PALANGKA RAYA — Aparatur Sipil Negara (ASN) Institut Agama Kristen Negeri (IAKN) Palangka Raya mengikuti pelaksanaan Profiling Aparatur Sipil Negara pada Sabtu (14/11/2026), bertempat di UPT BKN Palangka Raya. Kegiatan ini diikuti oleh 61 ASN yang pelaksanaannya dibagi menjadi dua sesi.
Profiling ASN merupakan salah satu instrumen untuk memetakan potensi, kompetensi, dan karakteristik pegawai sebagai bagian dari penerapan manajemen talenta. Pelaksanaannya di lingkungan IAKN Palangka Raya direncanakan berlangsung secara bertahap hingga seluruh ASN mendapatkan kesempatan mengikuti proses tersebut.
Rektor IAKN Palangka Raya menyampaikan bahwa profiling menjadi bagian penting dalam manajemen talenta. Ia berharap hasil profiling dapat menjadi salah satu rujukan dalam pengambilan keputusan, khususnya terkait pengembangan kompetensi, penempatan, dan pembinaan karier ASN sesuai potensi serta kebutuhan organisasi.
Melalui kegiatan ini, IAKN Palangka Raya berupaya membangun tata kelola sumber daya manusia yang lebih terarah, profesional, dan berbasis kompetensi. Dampaknya diharapkan dirasakan oleh mahasiswa dan masyarakat melalui peningkatan kualitas kinerja ASN serta pelayanan pendidikan dan administrasi yang semakin efektif.
Pelaksanaan profiling ini sejalan dengan ASTA Protas Kementerian Agama, terutama dalam penguatan tata kelola kelembagaan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia yang profesional dan berintegritas. Dengan demikian, pengembangan ASN menjadi bagian dari upaya IAKN Palangka Raya untuk menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas dan berdampak.