Palangka Raya, 21 Juli 2026 – Rektor Institut Agama Kristen Negeri (IAKN) Palangka Raya, Prof. Telhalia, M.Th., D.Th., mengikuti Breakfast Meeting bersama Menteri Agama Republik Indonesia yang diselenggarakan secara daring pada Selasa (21/7/2026). Pertemuan tersebut mengangkat tema Implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari upaya memperkuat tata kelola sumber daya manusia yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada kinerja di lingkungan Kementerian Agama.
Kegiatan yang diikuti oleh para pimpinan Perguruan Tinggi Keagamaan Negeri (PTKN) dan satuan kerja di bawah Kementerian Agama ini menjadi forum strategis untuk menyamakan persepsi mengenai pentingnya penerapan manajemen talenta sebagai dasar pengembangan karier ASN yang berbasis kompetensi, kinerja, serta potensi individu. Melalui sistem ini diharapkan tercipta birokrasi yang semakin efektif, akuntabel, dan mampu menjawab tantangan transformasi pelayanan publik.
Pelaksanaan manajemen talenta sejalan dengan Asta Protas Kementerian Agama, khususnya dalam penguatan reformasi birokrasi dan tata kelola kelembagaan yang profesional melalui pengembangan sumber daya manusia yang unggul. Kebijakan tersebut menempatkan ASN sebagai aset strategis yang perlu dikelola secara terencana untuk mendukung terwujudnya layanan pendidikan tinggi keagamaan yang berkualitas.
Rektor IAKN Palangka Raya, Prof. Telhalia, M.Th., D.Th., menyampaikan bahwa penerapan manajemen talenta merupakan langkah penting dalam membangun budaya kerja yang berorientasi pada kompetensi, integritas, dan prestasi.
“IAKN Palangka Raya berkomitmen mendukung penuh implementasi manajemen talenta sebagaimana arahan Menteri Agama. Kami akan terus mengembangkan sistem pengelolaan SDM yang objektif, transparan, dan berbasis kompetensi sehingga setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang sesuai potensi dan kinerjanya. Hal ini menjadi bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan, pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat,” ujar Rektor.
Lebih lanjut, Rektor menegaskan bahwa implementasi manajemen talenta akan menjadi salah satu fondasi dalam memperkuat kapasitas kelembagaan IAKN Palangka Raya menuju perguruan tinggi keagamaan yang unggul, adaptif terhadap perubahan, serta mampu menghasilkan sumber daya manusia yang profesional dan berdaya saing.
Melalui partisipasi dalam Breakfast Meeting ini, IAKN Palangka Raya menegaskan komitmennya untuk terus mendukung kebijakan strategis Kementerian Agama sekaligus mengimplementasikan transformasi pengelolaan ASN secara berkelanjutan demi mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang semakin modern, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan prima.